Proceso de selección
Diseñador/a y Editor/a de Vídeo para Redes
Doc. 02 — Prueba de aptitud
Confidencial · Uso interno

Double A Agency — Selección de personal

¿Tu edición para el scroll o solo suma minutos de timeline?

En Double A Agency no buscamos a alguien que "sepa Premiere". Buscamos a alguien que entienda por qué un contenido funciona en redes y no en otro sitio. Esta prueba es breve, va directa al grano y nos sirve para conocer tu trabajo real, no tu currículum.

⏱ 10–15 min Remoto · 30h / semana Portfolio + ejemplos

Sin trucos. Queremos ver tu criterio y tu portfolio, no una entrevista genérica.

Parte 01/03

Datos y disponibilidad

Antes de hablar de creatividad, lo operativo — para no hacerte perder el tiempo si algo no encaja.

¿Tienes disponibilidad para colaborar 30 horas semanales y coincidir parcialmente con el horario de España?
¿Puedes trabajar como freelancer, emitir factura mensual y recibir pagos mediante PayPal?
¿Cuentas con equipo informático propio para trabajar en remoto?
Parte 02/03

Experiencia creativa

Aquí es donde realmente te conocemos. Sé concreto/a y enlaza ejemplos reales siempre que puedas — vale más un enlace que un párrafo.

¿Para qué redes sociales has creado contenido?
Ejemplos de tu edición 2–5 enlaces

Comparte entre 2 y 5 enlaces a vídeos que hayas editado. (los dos primeros son obligatorios)

Parte 03/03

Material y candidatura

Última parte. Esto es lo que nos llevamos para decidir.

Gracias por compartir tu trabajo con nosotros. Revisamos cada candidatura con calma — si tu perfil encaja con lo que buscamos, te contactaremos para el siguiente paso.

Parte 00/03